FAQ よくあるご質問

応募方法や働く環境、配属についてなどよく聞かれる質問をまとめました。

新卒・中途エントリー共通

配属はどうやって決めますか?
選考や面談を通して、本人の希望や適性を十分に考慮した上で、配属を決定しております。
社内の部署異動はありますか?
本人の希望やスキル、会社の方向性等を踏まえて異動する可能性があります。 部署異動に関しては、特に時期を設けず常にフレキシブルな対応をとっております。 全社員が半期ごとに上司とのキャリア面談を実施しており、それぞれの短期目標と中長期目標を設定し、上司とともにキャリアプランを考えています。
転勤はありますか?
はい。本人の希望や会社の意向により転勤となる場合がございます。 ただし、現状9割が福岡本社で勤務しております。
残業時間はどのくらいですか?
月10時間程度です。仕事効率を重視し、充実したプライベートを推奨します。
昇給、昇進はどのようにきまりますか?
半期ごとの人事考課により決定いたします。
学歴、性別、年齢などの応募に際しての応募制限について教えてください。
ご応募の際の学歴、性別、年齢の応募制限は設けておりません。
外国籍でも応募は可能でしょうか。
国籍関係なくすべての職種において募集の対象となります。 ただし、社内のコミュニケーションは日本語ですので、ビジネスレベルの日本語スキルが必須になります。 また、ご入社の際には職種に応じた在留資格の就労ビザが必要です。
面接時の服装に指定はありますか?
是非、私服でお越しください。 面接官も普段仕事をしている私服で面接致します。

新卒エントリー

既卒ですが応募可能でしょうか?
はい、ご応募いただけます。 下記のように新卒と中途採用を分けさせていただいております。
就業経験の無い方→新卒採用
就業経験(1年以上)のある方→中途採用
デザイナー職は、美大や専門学校のみの採用ですか?
またITエンジニアは、情報系の学部や専門学校のみの採用ですか?
どちらの職種も学校の指定はございません。ITエンジニア職志望の方に関しては、IT基礎知識のある方を条件とさせていただいております。
会社説明会に参加しないと選考に進めないのでしょうか?
会社説明会に参加しなくても選考にお進み頂くことは可能です。 ただ、より弊社について理解していただきたいので、可能な限り説明会への参加をお願いしています。
九州以外の場所に住んでいる為、面接に行く事が困難です。なにか方法ありますか?
現在はコロナウィルス感染予防のため、オンラインでの面接となっております。落ち着いた場合、基本は対面での面接となり、遠方にお住いの場合はオンライン面接も可能です。ただし、対面での相性も重視したいため、最終選考ではご来社いただきます。

中途エントリー

同時に複数のポジション(職種、職務)への応募は可能ですか?
ご自身が一番興味ある職種でご応募下さい。但し、ご経歴を確認した上で、弊社から他職種をお奨めする場合もあります。
一度不合格になったのですが、同じ職種、もしくは他の職種に再応募できますか?
原則としてはお断りしていますが、不合格時とは異なる職種にご応募する場合、及び新卒採用時に不合格の場合は、新たにご応募いただいて結構です。
内定までにどれくらい時間がかかるのでしょうか?
ご応募いただき、書類選考に1週間ほどお時間をいただいております。その後2~3回の面接を予定しておりますので、2~3週間程とお考え下さい。
面談の時間帯ですが、一般的に何時ごろ行われるのか教えて下さい。
平日のみ、10:00~18:00の間でご調整をお願いいたします。
面談はどこで行われますか?
職種により、福岡本社か東京支社、または各倉庫で行います。遠方にお住いの場合はオンライン面接も可能です。
応募書類(履歴書、職務経歴書)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ、紙)等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。
未経験(または異業種から)でも応募可能ですか。
応募可能です。ただし、原則として実務経験を前提とした選考を行っております。実務経験がない場合も、必要なスキルや知識をお持ちの方であれば是非ご応募ください。
合否の連絡はどのように来ますか?
基本的にはメールまたはお電話にてご連絡を行っております。特定の方法をご希望の場合は、応募書類にご記入ください。